根据学校和上级工会的要求，2011年工会工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻全教会和《国家中长期教育改革和发展规划纲要〈2010?2020年〉》的精神，根据《工会法》、中国工会十五大和省总工会十一届四次全委扩大会议精神，围绕学校“三步走”发展战略，以“特色打造”和“内涵建设”为中心，以整体提升教职工队伍素质为主线，以丰富多彩的校园文化活动为载体，不断加强工会的自身建设和基层组织建设，努力增强工会工作的凝聚力和影响力，在推动学校改革发展、服务教职工的工作中发挥桥梁和纽带作用。

一、围绕中心，履行职责，积极发挥工会职能作用

1、开展岗位建功立业活动。紧紧围绕学校教学、科研和管理的中心工作，组织广大教职工参加在本职岗位上建功立业活动。配合教务处、科技处等部门举办教学观摩、教学竞赛、岗位练兵、教学科研成果评展活动。组织评选学生心目中的魅力老师。

2、开展职业道德教育活动。以社会主义核心价值体系为主线，以“三育人”为核心，以全国教书育人楷模汪金权为榜样，以宣传普及师德知识为目的，开展以学修德、以行立德活动。举办师德讲座和先进模范人物事迹报告会。积极组织教职工参与省教育工会举办的师德论坛、师德演讲等活动。继续组织开展和评选“三育人”和“师德标兵”活动。通过评选和表彰先进，树立典型和榜样，推动师德建设。

3、开展和谐校园建设活动。以师德、师风建设为重点，积极培育校园文化，以精神文明建设为核心，不断促进和谐校园建设。进一步加强教职工活动中心、工会刊物和工会网页等宣传舆论阵地建设。积极发挥工会社团、协会的作用。

4、开展文体活动。以摄影协会、乒乓球协会为依托，加强与兄弟院校开展联谊活动。以加强交流、健身强体为目的，举办教职工趣味运动会，开展拔河、羽毛球、集体操等传统项目比赛活动。以建党90周年和建校80周年为契机，唱响主旋律，组织开展好文艺汇演活动。

5、开展帮扶活动。以解决教职工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，努力为教职工办实事、做好事、解难事。积极推进学校困难职工救助实施办法的实施，建立困难职工帮扶机制。继续组织优秀教职工暑期疗养活动。重视和关注妇女、儿童身心健康，开展教职工健康知识讲座和女性重大疾病保险活动。切实开展好“送温暖、献爱心”活动。

6、做好维权维稳工作。建立向同级党组织定期汇报工作的制度和与行政经常沟通制度，积极参与有关重大问题的决策和教职工切身利益政策的制定，从源头上维护教职工的合法权益。充分发挥二级工会组织的作用，进一步疏通教职工的诉求表达渠道，积极反映教职工的意见和要求，引导教职工通过理性合法的方式表达自身的利益诉求，协助相关部门做好矛盾化解工作，维护学校的稳定，引导教职工投身于学校的改革和建设中去。

二、进一步完善教代会制度，积极推进学校民主政治建设

1、进一步加强和完善教代会制度。健全和完善学校教代会制度，重点落实和明确教代会六个专门工作委员会职责，定期召开专题会议研讨工作，发挥作用。进一步落实好教代会职权，切实保障教职工对涉及切身利益的改革方案、重大事项决策的民主参与、民主管理和民主监督的权利。

2、全面推进二级教代会制度建立。组织开展对二级教代会工作的检查，对未建立二级教代会制度的单位进行通报，并限时建立。组织召开学校二级教代会工作经验交流会。开展二级教代会工作评比、表彰活动。

3、健全和完善学校校务公开制度。修订和完善学校校务公开实施细则。积极争取相关部门的配合和支持，组织实施好校务公开工作，保证广大教职工依法行使知情、参与、评议、监督等民主权利，促进学校决策科学化、民主化。

4、建立教代会提案制度，重点做好提案的处理和回复工作。

5、建立教代会代表培训制度，提高代表参政议政能力。

三、加强自身建设，提高工会工作水平

1、以组织建设为前提，夯实工会工作基础。坚持“党建带工建”，切实转变工作思路和方式，进一步加强二级单位工会组织建设，依靠教职工建会、办会，增强基层工会工作活力。争取学校支持，继续办好学校教职工活动中心。鼓励有条件的二级单位工会建立“职工之家”。积极争取党组织的支持，把素质高、能力强、热心为教职工服务的同志推选到工会干部队伍中来，增强工会组织的生机和活力。

2、以制度建设为保证，加强工会组织建设。建立和完善工会干部学习、工作、管理制度。建立和完善科学民主依法决策和职工监督机制，健全各级工会委员会议事规则、报告工作等制度，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。进一步巩固学校“党委领导、行政支持、工会运作、职工参与”的维权工作机制。

3、以能力建设为根本，提高工会工作水平。注重加强工会干部政治理论和业务知识学习和研讨，举办工会干部培训班，积极参加省教育工会理论研究会，并撰写论文。加强实践锻炼，提高工会干部的组织、宣传、教育、服务教职工的能力，协调关系、主动依法科学维权能力，应对和处置突发事件的能力。建立工会干部考核、评价、激励机制，关心工会干部成长，建设一支高素质工会干部队伍。

附：具体工作安排表

二○一一年三月十五日